Die HR-Com GmbH ist ein auf SAP® HCM und SAP® SuccessFactors spezialisierteres IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Leistungen in den Bereichen Consulting, Application Management und Payroll-Services.
Wir haben uns seit der Gründung im Jahre 2000 fest im SAP® HCM Markt positioniert und sehen uns als langfristigen Sparringspartner unserer Kunden. Diesen bieten wir erstklassigen Service und eine Vielzahl individuell zugeschnittener, innovativer Lösungen.
Die HR-Com ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit knapp 60 Mitarbeitenden. Aktuell sind wir auf der Suche nach Kolleg:innen, die uns mit Leistungswillen, Zielorientierung und Pragmatismus dabei unterstützen, Kundenwünsche bestmöglich zu realisieren.
Die HR-Com GmbH ist ein auf SAP® HCM und SAP® SuccessFactors spezialisierteres IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Leistungen in den Bereichen Consulting, Application Management und Payroll-Services.
Wir haben uns seit der Gründung im Jahre 2000 fest im SAP® HCM Markt positioniert und sehen uns als langfristigen Sparringspartner unserer Kunden. Diesen bieten wir erstklassigen Service und eine Vielzahl individuell zugeschnittener, innovativer Lösungen.
Die HR-Com ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit knapp 60 Mitarbeitenden. Aktuell sind wir auf der Suche nach Kolleg:innen, die uns mit Leistungswillen, Zielorientierung und Pragmatismus dabei unterstützen, Kundenwünsche bestmöglich zu realisieren.
Deine Aufgaben bei uns
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der SAP® HCM Lösungen unserer Kunden sowie kontinuierliche Optimierung, Weiterentwicklung und Support
- Berechtigungskonzepte einführen, erstellen und betreuen
- Projektmitarbeit bei der Implementierung, Migration sowie bei Releasewechseln im HCM Umfeld
- Arbeit in einem hochmotivierten Team mit viel Leidenschaft, fachlichem Know-How und Humor
Diese Kenntnisse bringst du mit
- Praxiserfahrung in der Anwendung/Beratung mit SAP® HCM
- Kenntnisse vorzugsweise in den Modulen PA, PY, PT und/oder speziell auch in der Personalkostenplanung sowie OM
- Fundiertes Fachwissen rund um Prozesse und Methoden im Bereich Human Resources
- Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung mit ESS / MSS oder mit (strukturellen / kontextsensitiven) Berechtigungskonzepten
- Pragmatismus, Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Vorgehen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Unser MehrWert für dich
- Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle, um Beruf & Privatleben optimal zu vereinen. Vollzeit oder Teilzeit - gemeinsam finden wir eine Lösung, die für beide Seiten passt.
- Vorsorge & Gesundheit: Wir bieten dir bAV-Support, private Unfallversicherung und wöchentliche Yoga-Sessions. Dazu gibt’s Gesundheitsimpulse unserer Partner-Krankenkasse für mehr Balance im Alltag.
- Mobilität: Mit Jobticket-Zuschuss, BahnCard 50 und einem Dienstrad bist du umweltfreundlich unterwegs.
- Vergütung & Urlaub: Variable Gehaltsbestandteile? Gibt’s bei uns nicht. Dafür aber 30 Urlaubstage und eine Firmensachbezugskarte!
Regelmäßige Firmenevents, individuelle Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe gibt’s on top dazu.
Neugierig geworden?
Dann bewirb dich jetzt. Ich, Valentina Erhard, bin deine Ansprechpartnerin für diese Stelle und bei Fragen kannst du mich gern jederzeit per Mail (valentina.erhard@hr-com.de) kontaktieren.